segunda-feira, 31 de março de 2014

EMPREENDEDORISMO

Celebrando o Empreendedorismo - Por Jim Mathis

          Tive a oportunidade de falar em uma aula para empreendedores na Universidade local no “Dia da Profissão”. Disse-lhes que, há menos de 200 anos, a maioria da população era composta de empreendedores. Muitos eram fazendeiros, rancheiros ou vaqueiros; outros eram indivíduos que os serviam através de seus negócios: ferreiros, carpinteiros de rodas, curtidores, açougueiros, padeiros, fabricantes de castiçais, e centenas de outras profissões, todas dependentes de altos níveis de habilidades especiais.

          Porém, a era da indústria, juntamente com o apelo de empregos com altos salários e baixa exigência quanto a habilidades, atraiu a maioria dessas pessoas, tirando-as de seus negócios. Rapidamente ficaram acostumadas à segurança da carteira assinada

          A educação se adaptou e começou a ensinar os valores da era industrial: chegar no horário, fazer o que lhe mandam, não fazer perguntas e evitar cometer erros. Resultado? A sociedade como um todo perdeu as habilidades necessárias para conduzir um negócio ou sequer chegou a aprendê-las. Perde-se, ainda, a infraestrutura necessária para aprender habilidades, o aprendizado de anos de treinamento, adquirindo habilidades e perícia profissional que não podem ser aprendidas de outra maneira. 

          É estimulante assistir programas de TV que honram os donos de pequenos negócios. Retratam sua vida e são um encorajamento para que outros abram negócios de antiguidades, oficinas para restauração de carros, cafés e outros empreendimentos. Mostram o entusiasmo, a coragem e o prazer de ser empresário. Muitos empreendedores que conheço admitem que a história de seus negócios daria um belo reality show.

          Cresci num negócio de leilões, trabalhei numa loja de penhor, gerenciei uma loja de varejo e toquei numa banda de rock. Tudo isso me preparou para ser dono de um laboratório fotográfico, de um café e atualmente de um negócio de fotos comerciais. É claro que empreendedores não são um fenômeno atual ou algo que tenha começado no século XVIII. Na verdade a Bíblia apresenta muitos exemplos:

          Abraão foi dono de gado e terras. Noé reuniu grande habilidade para construir a arca. Antes de se tornar rei, Davi foi pastor.Neemias foi copeiro real e possuía compreensão e habilidade de líder para dirigir uma grande equipe de reconstrução. Vários dos seguidores de Jesus foram profissionais da pesca. Paulo confeccionava tendas e sem patrocínio corporativo! Em 1Tessalonicences 4.11 ele escreveu: “Procurem viver em paz, tratem dos seus próprios assuntos e vivam do seu próprio trabalho, como já dissemos antes”.

          Hoje, pessoas que abrem seu próprio negócio são geralmente vistas como aventureiras, que assumem riscos, mas na verdade, ao longo dos séculos, os empreendedores têm desempenhado papel indispensável na sociedade. Talvez tenhamos mais empreendedores nos anos vindouros.

          Então poderemos verdadeiramente trabalhar “como para o Senhor, e não para os homens” (Colossenses 3:23).
Questões Para Reflexão ou Discussão
1.    Você já tinha notado que houve época em que a maioria das pessoas eram empresários e não trabalhavam para entidades corporativas? Como acha que o surgimento das corporações e a queda do empreendedorismo afetou a sociedade?
2.    Você possuiu ou já participou de uma empresa? Se não for o caso, você acha que possui habilidades para ser empreendedor?
3.    Quais os prós e os contra de se estar envolvido num empreendimento?
4.    Para pessoas de fé, você acredita ser mais fácil, como empreendedor, viver sua fé no ambiente de trabalho ou não?

FONTE: MANÁ DA SEGUNDA


quarta-feira, 26 de março de 2014

"TRINTA PENSAMENTOS ENRIQUECEDORES" - Parte III

"ENCARAR OS MEDOS INTERNOS É
UMA BATALHA DE TODO SER VIVENTE"

"Sou o que sou pela graça de Deus"
16- Quem atribui à crise seus fracassos e penúrias, violenta seu próprio talento e respeita mais aos problemas do que às soluções. Albert Einstein.

15- "Mente fechada é uma patologia séria, atrofiante e letal, mas existe uma vacina: Leia na Bíblia Sagrada; Romanos capítulo 12". (Pr. Wandeir)

14- "Quando à noite não consegue dormir, pare de contar ovelhas e converse com o pastor.” (Lorice Daccache).

13- "Uma vida é para ser vivida respeitando tempo, momento, oportunidades e desafios; qualquer coisa além disso é se sobrecarregar e procrastinar". (Pr. Wandeir)

12- “Acabemos de uma vez com a única crise ameaçadora, que é a tragédia de não querer lutar para superá-la.” Albert Einstein.

11- "Preocupamo-nos com coisas que estão fora do nosso controle ou que provavelmente jamais acontecerão. Deus nos diz: “Relaxe: vou cuidar disso". (Pr. Wandeir)

10- “Há tanta razão para vangloriarmo-nos de nossa ascendência, quanto há para o diabo se orgulhar da sua linhagem angélica.” (Martinho Lutero)

9- "Aquiete ante as indagações, presunções e pressupostos, desfrute das oportunidades saudáveis e se esquive das insalubres". (Pr. Wandeir)

Um grande abraço de teu companheiro e servo nessa jornada terrena. Até a próxima postagem.
Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado / Gestão de pessoas / Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais / Mentoria Assistida.ACESSE NO FACEBOOK

segunda-feira, 17 de março de 2014

INVESTINDO NA VIDA DO OUTRO


Por Robert Tamasy

          Dois executivos discutiam o alto custo para treinar e desenvolver pessoas. O Diretor Financeiro perguntou ao CEO: “Que acontece quando investimos em pessoas e elas vão embora?”  O CEO olhou para o CFO, fez uma pausa e respondeu: “O que acontece quando não investimos nas pessoas e elas ficam?”

          Em muitas empresas alguns são como madeira morta: são responsáveis, se esforçam, recebem seu salário, mas não crescem nem se tornam importantes para a missão e os objetivos da organização. Podem existir outros fatores envolvidos, mas geralmente falhamos ao deixar de investir nelas.  

          Vemos anúncios e comerciais sobre investimentos para incrementar ativos ou poupar para o futuro, especialmente para os que se aproximam da aposentadoria. Mas não existe investimento maior do que compartilhar tempo, energia e experiência com outra pessoa, não importando se o resultado será um sucesso. É melhor investir e perder algunas, do que não investir e ficar sobrecarregado com gente operando abaixo de seu potencial.

          A verdadeira marca do líder não é o que ocorre enquanto ele exerce o controle, mas o que acontece depois que ele vai embora: o trabalho prossegue e progride ou fica estagnado e morre? Líder dedicado que investe e desenvolve pessoas, deixará um legado duradouro, quer elas permaneçam ou vão embora. 

          Por outro lado, líderes deficientes deixam empreendimentos instáveis ou em fragmentos quando saem de cena, qual castelo de cartas. Seu legado, geralmente por egocentrismo, orgulho e falta de vontade de investir em outros, é o fracasso e a futilidade.  

          Durante Seu tempo na Terra, Jesus Cristo investiu num punhado de discípulos, nenhum deles podendo ser chamado de “provável sucesso”. Contudo, ao partir, Ele lhes confiou Sua missão, que continua sendo abraçada por incontáveis milhões ainda hoje. 

          Sua instrução foi simples:“Portanto, vão a todos os povos do mundo e façam com que sejam Meus seguidores... Ensinando-os a obedecer a tudo o que tenho ordenado a vocês” (Mateus 28.19-20). E Paulo, beneficiário do investimento feito na vida dele por Barnabé, instruiu ao jovem Timóteo:“Tome os ensinamentos que você me ouviu dar na presença de muitas testemunhas e entregue-os a homens de confiança, que sejam capazes de ensinar outros” (2Timóteo 2.2).

          Talvez alguém tenha investido em você. Quer lideremos uma grande empresa, ou tenhamos nosso próprio negócio, como gerentes ou empregado, cada um de nós tem significativa e exclusiva esfera de influência.

          Em quem você está investindo hoje? E se você não está investindo em alguém, quem irá fazer isso?
FONTE: http://www.cbmc.org.br/blog/

Um grande abraço de teu companheiro e servo nessa jornada terrena. Até a próxima postagem.

Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado / Gestão de pessoas / Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais / Mentoria Assistida.ACESSE NO FACEBOOK

quinta-feira, 13 de março de 2014

REPRODUÇÃO E MULTIPLICAÇÃO - EVIDÊNCIAS DE UMA EXCELENTE LIDERANÇA

“Seu sucesso como um líder não vem do que você faz, mas 

da glória refletida das pessoas que você lidera.”

Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado - Gestão de pessoas - Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais - Mentoria Assistida
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terça-feira, 11 de março de 2014

"TRINTA PENSAMENTOS ENRIQUECEDORES" - II

"ENCARAR OS MEDOS INTERNOS É UMA BATALHA DE TODO SER VIVENTE"

"Sou o que sou pela graça de Deus"
22- "O desvio voluntário do olhar no calvário reduz o ser humano a uma criatura egocêntrica, mesquinha, miserável, cega e nua". (Pr. Wandeir)

21-  “Cousas há que passam sem ser cridas e cousas cridas há sem ser passadas. Mas o melhor de tudo é crer em Cristo.” (Camões).

20- "Intuição é um Mecanismo Humano de Origem Divina, é preciso saber administrá-la". (Pr. Wandeir)

19- A crise é a maior benção que pode acontecer às pessoas e aos países, porque a crise traz progressos. Albert Einstein.

18a- "Ter sempre um plano 'B' não é incredulidade e sim prudência". (Pr. Wandeir)


18b-É na crise que nascem os inventos, os descobrimentos e as grandes estratégias. Albert Einstein.

17- "Deus, Família, Trabalho, Igreja, Lazer. Qualquer alteração nessa ordem ocasionará uma séria disfunção. Isso deve estar acima de todo e qualquer discurso, seja ele institucional, ministerial, sacerdotal ou moralista". (Pr. Wandeir)

Um grande abraço de teu companheiro e servo nessa jornada terrena. Até a próxima postagem.

Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado / Gestão de pessoas / Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais / Mentoria Assistida.ACESSE NO FACEBOOK

segunda-feira, 10 de março de 2014

VOCAÇÃO, CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA À TEU DISPÔR - Foco em resultado - Gestão de pessoas - Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais - Mentoria Assistida.

          Quer POTENCIALIZAR suas aspirações? Um profissional Coach te ajudará a adquirir resultados positivos e duradouros; um treinador dedicado se importa com as pessoas que ele treina assim, suas características SABOTADORAS serão identificadas orientadas e dominadas, em contrapartida as FORTALECEDORAS colocadas cada uma em seu lugar e momento próprio.

 1  -Qual a primeira imagem que vem a sua mente quando se fala em mentoriaDeixe-nos oferecer a seguinte definição de um mentor cristão:
          "Um mentor cristão é alguém que acredita em outra pessoa, enxergando possibilidades além do que ela percebe, apoiando e nutrindo-a, desafiando e alavancando-a para seu pleno potencial dentro dos propósitos de Deus para a sua vida e ministério."__(Marcelo Fraga)

Quais os benefícios da mentoria na vida de um indivíduo?
          "Fui mentoreado bem cedo na vida, sou testemunha do quanto um mentor é importante na vida de um indivíduo que aspira viver uma vida de qualidade – o discipulado um a um é um excelente caminho para quem deseja investir sua vida em outra pessoa.”  (Kumara, empresário da Índia.")Fonte: CBMC (Comitê Internacional de Homens Cristãos de Negócios)
          A mentoria espiritual possui uma tradição de orientação religiosa com raízes no cristianismo primitivo. Durante séculos, os mosteiros e seminários ofereceram direção aos sacerdotes e membros de ordens religiosas. Mas a prática tomou outros rumos neste século, com mais pessoas, cristãs ou não, procurando ajudar para explorar a sua relação com o divino. Muitos desses mentores são formados em Teologia ou possuem alguma formação especializada. Mas ainda não existe um curso específico para isso. Os mentores mais experientes salientam que a prática é tanto uma habilidade quanto carisma (um dom de Deus). O que atrai as pessoas para a mentoria espiritual parece ser a oportunidade de conversar cara a cara com alguém que deseja lhes ouvir e ensinar algo, sem o ruído de um culto ou missa, nem o isolamento de orar sozinho. Não há pressão para participar de um grupo, fazer uma promessa, dar uma oferta ou endossar um credo específico.

 2  -Qual a primeira imagem que vem a sua mente quando se fala em CoachDeixe-me oferecer a seguinte definição de um Coach cristão:
"O Coach cristão pode ser considerado um treinador que assessora o cliente (Coachee), levando-o a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos. Esse Coach é um Especialista nas áreas de Equipes Pastorais e Ministeriais; Mentoria e Estreitoria; deve ter conhecimentos em comportamento humano, mudança, cultura Eclesiástica e principalmente em seu nicho de atuação. Em reuniões que são sessões sejam elas, semanais, quinzenais ou mensais o Coach aplica técnicas cientificamente validadas, ferramentas e um questionamento poderoso para mobilizar seu cliente (Coachee) a entrar em ação para atingir suas metas e acelerar os resultados em sua vida. O Coach está focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e ministerial." (Wandeir P Tavares)

           "Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).” (Villela Da Matta & Flora Victoria)
Quais os benefícios do Coaching na vida de um indivíduo?         
Kumara,
(empresário da Índia),
 lembrou-se de ser mentoreado bem cedo na vida: “Quando cheguei ao CBMC (Christian Business Men Committee International: '
Comitê Internacional de Homens Cristãos de Negócios'), vi o quanto a ajuda de um mentor maduro e responsável é importante para o mentoreado" diz ainda "com o meu treinador aprendi a importância de investindo minha vida em outra pessoa.” 
(FONTE:http://www.cbmc.org.br/blog/ - http://www.cbmc.org.br/blog/mana-da-segunda/).

Quais os benefícios do Coaching na vida da equipe?

  • Potencializar as habilidades para liderar e ser liderado;
  •  Aperfeiçoar competências de comunicação, delegação e negociação;
  • Lidar com possíveis barreiras de dificuldades;
  • Identificar políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para avaliar a efetividade do seu alvo em potencial e sua contribuição para a elevação de resultados internos e externos.
Quais os benefícios do Coaching na vida da instituição?

·       Crescimento vertical e horizontal das Expectativas e Motivações;
·   Estados emocionais poderosos  e revitalizados para alcançar resultados;
·   Níveis de satisfação, bem-estar e felicidade elevados de todo o público;
·   Autoestima; autoconfiança, autodesenvolvimento e autogestão. 

Com foco no desenvolvimento de tais competências e outras habilidades fundamentais e inerentes ao líder religioso, como Pastor e Personal Coaching, através da pesquisa cientifica e treinamentos preparei ferramentas especiais com metodologia exclusiva que certamente lhe ajudarão a potencializar teu ministério
Aqui para servir-te.
Wandeir P Tavares. Personal Coach (Consultoria, Mentoria e Estreitoria para Pastores e Líderes Evangélicos).
*O SKIP prwandeir é o nosso canal para COMUNICAÇÃO PERSONAL e CONFERENCIAS VIRTUAIS / Encontre-nos também no facebook: https://www.facebook.com/Pr.Wandeir

sexta-feira, 7 de março de 2014

"PARA PENSAR"

"DEUS 'CREDITA' NO HOMEM"

"Sou o que sou pela graça de Deus"

          Muitos foram aqueles que intimidados e desencorajados pela montanha russa emocional de encarar os desafios, as oportunidades e as esperanças, passaram toda uma vida frustrados, sofrendo sob a tirania da repressão sócio-cultural de suas gentes.

          Como aqueles que já sucumbiram e expiraram, entre nós viventes, é crescente o número dos que desacreditados de si mesmos e reprimidos pelas fortalezas internas, se anulam rendendo a uma filosofia de vida terceirizada, sabotadora e limitante.

          "Um trecho do cânon bíblico exclama: 'Oh profundidade das riquezas, ambas da sabedoria e do conhecimento de Deus!'. Num esforço de contextualizar essa bela revelação escriturística, é senso comum no cristianismo que {muito embora milhares dos pormenores dos julgamentos e dos caminhos divinos sejam insondáveis para nós, o Autor de nossa existência, o Pai dos anjos e homens, o nosso Criador e Preservador permitiu a toda humanidade, ('pela obediência de seu filho Cristo Jesus'), receber o dom de ser infinitamente mais santos e felizes para toda eternidade." Reproduzido e Adaptado: [Editado por Bob Westfall, estudante da Northwest Nazarene College (Nampa, ID), com correções por George Lyons para a Wesley Center for Applied Theology.]-com permissão da tradutora Izilda Bela}

          Entre nós os "pseudo-cristãos" (religiosos de carteirinha) se esquecem que o primogênito de Deus a quem seguimos foi, É e sempre será amoroso e cheio de desejo de perdoar, amar e sanar a ruptura que surge entre nós e Ele. Sua natureza divina e inclusora, está sempre atraindo o ser criado, amado e desejado.

          Vejam bem, enquanto Aquele que nos Criou, o Deus Vivo, Santo e Imortal acredita e credita na humanidade, nós meros mortais, nos damos ao "luxo" de ser exclusores e seletivos. Que triste!

          Deus está presente nos lugares onde nossos medos, conceitos e preconceitos vivem. Pense nisso com carinho!

          Um grande abraço de teu companheiro e servo nessa jornada terrena.
Até a próxima postagem.

Nosso 'face': https://www.facebook.com/Pr.WandeirSerá um prazer receber-te!

quinta-feira, 6 de março de 2014

"TRINTA PENSAMENTOS ENRIQUECEDORES"

"ENCARAR OS MEDOS INTERNOS É UMA BATALHA DE TODO SER VIVENTE"


30- "Máscaras são mecanismos internos de autoproteção e fuga, enfrentá-las requer coragem e pessoa(s) experiente(s) e maduras para auxiliar". (Pr. Wandeir)

29- "Deus não exige perfeição, apenas o desejo sincero de segui-Lo, além da disposição de arrepender-se em tempos de fracasso." (Robert J. Tamasy)

28- "Com a visão de escravo você só consegue enxergar as impossibilidades. Saia da esfera das impossibilidades". (Pr. Wandeir)

27- "Não perca tempo maldizendo o mal que lhe fizeram, ou os fracassos que teve. Comece a partir de agora a ver o que pode fazer para reconstruir. Siga em frente corajosamente, pois a vida sorri somente para aqueles que não param no meio da estrada."  Wellington Braga

26- "Coisas 'impossíveis' podem ser realizadas pelo poder e orientação de Deus. Ele Se importa com nossos objetivos e desafios". (Pr. Wandeir)

25- "Não podemos querer que as coisas mudem se sempre fazemos o mesmo". Albert Einstein.

24- "Fé é um dom, é dádiva divina; centrada na pessoa do Senhor Jesus Cristo. e exercitada diariamente, expandirá e frutificará". (Pr. Wandeir)

23- “Sempre que escalo um degrau na vida, sou seguido por um cão chamado ego.” (Friedrich Nietzsche")

Um grande abraço de teu companheiro e servo nessa jornada terrena. Até a próxima postagem.

Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado / Gestão de pessoas / Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais / Mentoria Assistida.ACESSE NO FACEBOOK

quarta-feira, 5 de março de 2014

Wandeir P Tavares (Pastor e Coach): Foco em resultado - Gestão de pessoas - Formação e Treinamento de Equipes Pastorais e Ministeriais - Mentoria Assistida

E AI "CHEFE", QUEM 'DE FATO' ESTA CONTIGO?
=> Você tem uma Equipe Heterogênea e Funcional ou apenas um Quadro de Pessoal?
=> Conhece as Habilidades e os Talentos Naturais de todo o grupo?
=> Todos concordam e respeitam as CRENÇAS e VALORES 
que tua instituição professa?
=> A MISSÃO e PROPÓSITO planejados e adotados são praticados entusiasticamente por todos?
=> Aqueles/as que questionam tua liderança são DESCARTADOS ou você os chama para ARRAZOAR até chegar a um denominador comum ou apenas os exclui por não partilhar da tua VISÃO?
=> Procuras sempre cultivar uma atmosfera afetiva, esclarecendo as percepções e focando tanto as NECESSIDADES INDIVIDUAIS quanto nas COLETIVAS?



Consulte um Coach. "Boas ferramentas são essenciais para desenterrar os tesouros que estão sob teus pés"____Wandeir P Tavares.

http://www.sbcoaching.com.br/blog/tudo-sobre-coaching/