Pastor e Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado; Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes
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(Nessa edição: ideias, estratégias, métodos e técnicas -2)
O ponto de partida para assumir o controle da sua carreira é começar a se ver como autônomo. Comece a enxergar você mesmo como o presidente de uma empresa com um único funcionário – você. Enxergue a si mesmo como se possuísse um produto a ser vendido em mercados competitivos – seus serviços pessoais.
Veja a si mesmo como 100% responsável pela sua vida e por tudo o que acontece com você. Lembre-se que não importa quem paga o seu salário, você sempre será autônomo.
O maior erro que você pode cometer é acreditar que trabalha para outra pessoa e não para você mesmo. Você está sempre na sua própria folha de pagamento...
2- ANALISE A SI MESMO CUIDADOSAMENTE:
Antes de sair para procurar um emprego, você deve sentar e examinar a si mesmo. Você
deve olhar profundamente dentro de si e tomar decisões claras sobre quem você é
e onde realmente quer estar no futuro. Somente quando tiver uma boa compreensão
de si mesmo, de seus próprios desejos e ambições, poderá sair e conseguir o
emprego que realmente deseja. Lembre-se da famosa frase de Sócrates. Ele disse:
“Uma vida não suscetível de exame não vale a pena ser vivida.” Olhe para si mesmo
e identifique suas habilidades de mercado. Olhe para si mesmo e faça uma lista
de tudo o que pode fazer que alguém no mercado estaria disposto a pagar para
que faça. Abaixo, há algumas perguntas que você pode fazer e responder antes de
ir para a sua primeira entrevista:
· Primeira,
quais são as suas habilidades? O que
você pode fazer? O que você aprendeu por meio da educação ou da experiência que
o torna capaz de dar alguma contribuição para a empresa?
· Segunda,
o que você fez bem feito nos vários
empregos e atividades no passado? Quais os tipos de atividades foram as
principais responsáveis pelo seu sucesso na vida profissional até hoje?
· Terceira,
quais os tipos de atividades que você
mais aprecia em seu trabalho e em sua vida pessoal? Lembre-se, você quase
sempre será mais bem-sucedido fazendo coisas que realmente aprecia. Identifique com bastante honestidade tuas FORCAS e FRAQUEZAS. Analise a si mesmo cuidadosamente.
· Quarta,
quais partes do seu trabalho você faz
bem e com mais facilidade? O que você fez bem no passado é frequentemente
um indicador do que fará melhor no futuro. Os médicos dizem que um diagnóstico
preciso é a metade da cura. No seu caso, uma auto avaliação precisa, reservar
um tempo para pensar nas respostas para essas perguntas, é metade do trabalho
para conseguir a posição ideal para você.
A
boa notícia é que você sempre fará o melhor em algo que realmente o deixe
feliz. Na verdade, onde você foi feliz e bem-sucedido no passado é a melhor
indicação de onde seus verdadeiros talentos e habilidades se encontram para o
futuro. Sua meta é recolocar-se no mercado de trabalho em uma área que lhe
permita utilizar as melhores e mais altas qualidades e habilidades que você tem
dentro de si.
DICA: Para que você possa desenvolver suas habilidades pessoais e
profissionais, a SBCOACHIN G está há 15 anos no mercado para auxiliá-lo.
Oferecemos cursos e treinamentos na área de coaching e vendas, cujos resultados
são comprovados cientificamente. Formamos mais de 15.000 coaches e já
ministramos mais de 30.000 treinamentos no varejo. Somos a única instituição a
fazer parte do conselho consultivo da Harvard Business Review e possuímos uma
área de pesquisa composta por mestres e doutores.
FONTE DE PESQUISA: www.sbcoaching.com.br / (11)3775-5333 (continua na próxima edição)
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